Poco conocidos hechos sobre demanda laboral.

Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Auditoría de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es máximo de 20 díCampeón hábiles.Pide un aumento de sueldo a su superior y explota cuando le dice que no: es despedido por decirl

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